サービス
Our Services
孤立感とやらされ感を、データとテクノロジーで解消します
従業員に活気がない、部署間に壁があって新しい事業が進まない・・・。
組織の問題は、すべて孤立感とやらされ感に起因します。
人と人がつながり、前向きな思いに基づいて動く組織を作るための一連のサービスを提供します。
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チームにつながりを育み、孤立感を解消
Happiness Planet/Gym
思いの開示と応援によって、前向きな気持ちで従業員の心をつなぎます。AIによる三人組生成機能によって、短い時間で効果的に新しいつながりが生まれるのも魅力。心理的安全性を高め、役割の壁を超えた、強い組織を作ります。
こんな人・組織におすすめ
- リモートワーク、ハイブリッドワークで心理的なつながりが薄くなっている
- 部門間の壁をなくしたい
- 上司部下関係なくフラットな組織にしたい
導入シーンの例
- 企業内(部、課、横断プロジェクトのスムーズな連携づくり、子育て社員同士のつながりづくり)
- 企業内研修(新人研修、管理職研修など)
- コミュニティ(社外研修などでの人脈作り・維持)
![](https://happiness-planet.org/hp-wordpress/wp-content/uploads/2024/07/regrowth4.png)
前向きな思いと自発的な挑戦を引き出すAIコーチング
Happiness Planet/Regrowth
誰もが前向きな力を内に秘めています。各界トップランナーの Bunshin があなた専属のコーチに!生成AIでトップランナー独自の哲学を再現しました。
こんな人・組織におすすめ
- 理想を高く持ち努力を続けることを支えてくれるコーチがほしい
- 身近に良いメンターやロールモデルがいない
導入シーンの例
- 次世代リーダーの育成支援
- 研修のフォローアップとして導入
![](https://happiness-planet.org/hp-wordpress/wp-content/uploads/2024/07/Juku.jpg)
Wellbeing経営の次世代リーダー育成研修
Happiness Planet/Juku
組織を変えるには熱意ある人を育てることが第一歩。Wellbeingな経営を実現する次世代リーダーに向けて、矢野和男の講義をご提供します。
こんな人・組織におすすめ
- Wellbeingを重視する経営の基礎を学びたい
- Wellbeingを社内の価値基準として浸透させたい
導入シーンの例
- 次世代リーダーの育成支援