2022/12/16(金)付で、日立製作所オウンドメディア「日立の人」に当社代表取締役CEO 矢野の特集記事が掲載されました。
働く人を幸せにするとともに、生産性を向上させる組織づくりへの貢献を目指す「Happiness Planet Gym」の主催者である矢野の、2003年に訪れた転機、その中で光明となった「ポジティブ心理学との出会い」、そして現在までの実証実験と幸福な組織の特徴「FINE」や「三角形」の発見に至る経緯、等、「ハピネスプラネット」のサイドストーリーを覗く事が出来ますので、是非下記よりご覧ください。
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日立の人：職場を幸せにするアプリ「ハピネスプラネット」 研究者の飽くなき挑戦
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https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/people-happinessplanet/
※日立製作所のホームページへのリンク
目次
・従業員同士で応援しあうアプリ
・キャリアに訪れた大きな転機
・ポジティブ心理学との出会い
・研究で分かった幸せな組織の特徴
・幸福な組織に見られる三角形の関係
・幸せな状態で仕事に取り組む
・ユーザーを前向きにするアプリ
・「日本の企業組織を変えていく」
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