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ハピネスプラネット、サービス体系をリニューアル 

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―生成AI技術を取り入れた包括的ソリューションで ウェルビーイング経営やエンゲージメント向上をサポート―

株式会社ハピネスプラネット(本社:東京都国分寺市、代表取締役CEO:矢野和男、以下ハピネスプラネット)は、企業がウェルビーイング経営を実現するための新たなサービス群をリリースします。
各サービスには生成AI技術が組み込まれており、従業員のつながりづくり・リーダーシップの強化・ビジョンの浸透などを支援します。
これにより、エンゲージメントの向上・離職防止や幸せで生産的な職場環境の構築を実現します。 

● お問い合わせ窓口(サービスの紹介・デモンストレーション・お見積りなど)は こちら
● Happiness Planet Connectご案内資料のダウンロードは こちら
● Happoness Planet ホームページは こちら

ハピネスプラネットはこれまで「Happiness Planet Gym」を通じて、組織内でのエンゲージメント向上を支援してきましたが、新サービスでは4つのサービスに再編し、企業がより体系的かつ持続的にウェルビーイング経営を実現できるソリューションを提供します。 
これにより、企業はデジタルの威力を活用し、継続的に従業員の幸福度と自律性を高め、組織全体での持続的な成長を目指すことが可能となります。 

■4つの新サービス概要

①Connect

「1日1分で組織のつながりを強くし、離職を防ぐエンゲージメント向上アプリ」 

従来のチャットツールやSNSは連絡手段としては使えるものの、つながりやエンゲージメント向上に使おうとすると、忙しい人や発信が苦手な人は参加せず、参加する人が一部に偏りがちでした。
Connectにはこれを解決するための独自のAIが組み込まれているため、参加者の負担が減り、更に職場がくまなくつながることができます。
 1日1分の簡単な操作で同僚との関係が深まり、エンゲージメントが向上するだけでなく、心理的安全性を高めることで従業員の離職防止にも貢献します。
リモートワーク環境や多拠点展開の企業に最適です。 

②Energize

「【サーベイ】×【AIコーチング】で自律型組織へ導く」 

従業員が理論に基づく3問のサーベイに回答することで、本人に寄り添うAIコーチングを得られます。
加えて、マネージャーには部下の挑戦意欲を引き出すマネジメント(対話)をするための実践的なフィードバックが送られます。
 軽負担なサーベイとAIコーチングの組み合わせにより、社員の主体性向上、中間リーダー層のマネジメント力の向上を支援し、自律型の組織へと導きます。 

③Juku

「ウェルビーイング研究の第一人者がオンラインで直接指導する短期集中型・人財育成研修」 

ウェルビーイングの専門家である矢野和男が直接講義し、データに基づいた最新のウェルビーイング理論を学びながら、従業員が自らウェルビーイングを実践できるリーダーに成長するプログラムです。
研修中は、ウェルビーイングの考えを組み込んだAIに相談できるアプリも利用できます。
2ヶ月間の短期集中研修で、組織全体にポジティブな影響を与える人財を育成します。 

④社長Bunshin

「リーダーの哲学や思想を備えた生成AIが組織のビジョンを浸透させる」

創業者や社長の哲学・考え方、企業のビジョンや価値観を反映させた生成AI「社長Bunshin」を活用し、企業文化を深く浸透させます。
生成AIの力で時代の変化に合わせながら、企業のミッション・ビジョンを一貫して従業員に伝え、全員が同じ価値観で行動する組織を作り上げます。 

● お問い合わせ窓口(サービスの紹介・デモンストレーション・お見積りなど)は こちら
● Happiness Planet Connectご案内資料のダウンロードは こちら
● Happoness Planet ホームページは こちら

■株式会社ハピネスプラネットについて

ハピネスプラネットは人や組織のハピネス向上を目的とする、ソフトウェア・サービスを提供しています。
大量の人間データの解析や研究成果をもとに、2020年7月に、幸せの見える化技術で新たな産業創生をめざす目的で設立しました。
スマートフォン等からのデータを活用した職場の幸福感やコミュニケーションに関わる研究成果に基づき、従業員が互いにつながって前向きに行動する組織づくりを支援する SaaS 型サービス事業を推進しています。
詳しくは、ウェブサイト( https://happiness-planet.org/)をご覧下さい。

■CEO Message

「 第3のつながりで組織を変革するAIの力株式会社ハピネスプラネットについて」

言われたことをやるだけでは物足りない。
本当は、自分の仕事が、何かを変えていると実感したい。メールやチャット、SNSではその実感を得ることはできず、上司との1on1でも心のつながりは難しいのが現実です。

だからこそ、今回、新たなサービス群を開発しました。
顧客にもっと役立てそうなこと、業務のやり方を変えたほうがいいこと。
実は気づいていたが、そのままになっていたこと――これらをAIを通じて拾い上げ、企業の中に「第3のつながり」を生み出します。

用事だけ(第1)でもなく、世間話だけ(第2)でもない、急がないけれど心から大事なことを交わし合える「第3のつながり」こそが、人々の熱意に火をつけ、組織を根本から変えていく力になります。
是非多くの組織と一緒に、この変革に取り組めればと思います。

代表取締役CEO 矢野和男

株式会社ハピネスプラネット [担当:松村・田上]
〒185-8601 東京都国分寺市東恋ヶ窪 1-280
問い合わせフォーム:https://happiness-planet.org/inquiry/