日立の人:職場を幸せにするアプリ「ハピネスプラネット」 研究者の飽くなき挑戦 日立の人:職場を幸せにするアプリ「ハピネスプラネット」 研究者の飽くなき挑戦 弊社CEO(兼株式会社日立製作所フェロー)の矢野和男が取材を受けた際の記事です。リンク先に動画がありますのでぜひご覧ください。 目次 従業員同士で応援しあうアプリ キャリアに訪れた大きな転機 ポジティブ心理学との出会い 研究で分かった幸せな組織の特徴 幸福な組織に見られる三角形の関係 幸せな状態で仕事に取り組む ユーザーを前向きにするアプリ 「日本の企業組織を変えていく」 「日立の人」記事へ ※外部サイトを開きます