ハピネスプラネット社
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Happiness Planet Gym × 創業78年老舗企業が挑む

誰もが幸せに働ける職場文化作り


sperker

“顧客と社会に貢献し事業の繁栄と社員・家族の幸せを目指す。”
ハピネスプラネットと歩んだ道のり

信頼関係の
醸成
突然のリーダー
抜擢、異動からの
チーム作り
経営陣から始める
コミュニケーション
改革

カルチャー変革を続けるコツは？ハピネスプラネットをどう活かす？
社長の思い、チーム編成のコツ、キャプテンの役割など
具体的な取り組みと実感した効果をお聞きします。
組織、カルチャー変革のヒントが満載！






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登壇者のご紹介

吉田真也様

吉田 真也 様


吉田機電株式会社
代表取締役社長


今回は、創業78年を迎える吉田機電株式会社の吉田真也様にお話を伺います。5代目の社長として老舗企業のカルチャー変革に取り組む吉田様にHappiness Planetを活用した組織改革のリアルをお聞きします！


ご経歴
1982年生まれ、兵庫県神戸市出身
2009年 大学院修了、司法研修所入所
2010年 弁護士登録
2015年 吉田機電株式会社入社、同社取締役就任
2018年 同社常務取締役就任
2019年 同社代表取締役社長就任

その他の活動
関西学院大学非常勤講師（現任）
野村資産承継研究所研究員（2017年～2023年）



プログラム予定
  • 社長就任前後の経験　 ―　「従業員の幸せ」に思い至るまで
  • Happiness Planet Gymとの出会い
    ― 導入理由・期待・不安は？
  • Gymを活用した組織活性化の経過　～トライ＆エラーの道のり～
  • １年以上使ってみて発見した、ハピネスプラネットを効果的に使う条件・コツ
  • これからの職場作りに向けて思うこと　




このような方におすすめします



ウェビナー「Happiness Planet Gym × 創業78年老舗企業が挑む　誰もが幸せに働ける職場文化作り」
日時 : 2024年 2月 29日（木） 12:00 ～12:40





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ウェビナー開催に寄せて

“働いている人が幸せを感じる事が重要と強く感じている” この言葉から吉田社長との関係が始まりました。
多くのお客様とお付き合いをさせて頂く中では、吉田機電の様に長くサポートさせていただくケースもあれば
一方で、時には残念ながらご縁途中で途切れるケースもありました。

＜カルチャー変革の活動を続けられる組織とそうでない組織＞
「その差はどこにあるのか？」
「なぜHappiness Planetに継続効果を感じ続けているのか？」

この答えのヒントを、当ウェビナーで皆さまに感じ取って頂ければ嬉しいです。
創業78年目の老舗企業に異業種から飛び込んだリーダーが、フラットでニュートラルな姿勢で「つながり」を再構築している姿に、きっと皆さまも共感していただけると思います。


株式会社ハピネスプラネット　担当　大下達也




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