ニュース
- 2023年09月08日活用事例
- 初対面が多く集まる新組織、立ち上げ4か月で深い関係性に ―三菱ＨＣキャピタル様活用事例
- 2023年08月31日講演・記事
- 9月25日（月）18:00～ウェビナー開催のお知らせ 『幸せで生産的な人と組織をつくる』
- 2023年07月10日ニュース
- NHK「クローズアップ現代」にて、当社の取り組みを掲載頂きました。
Happiness Planetの組織開発メソッド
従業員自身の足で組織目標にたどり着くように道案内
お題に沿った投稿と応援を行うことで
同僚と思いを共有し、前向きなつながりを育みます。
組織目標に合わせたプログラム（お題セット）を提供します。
働く人の幸せ（ウェルビーイング）がスタート地点
従業員満足やエンゲージメントは業績が上がってから対応すべきもの？
いいえ、従業員の幸せは組織が前に進むためのエンジンです。
まず始めに従業員の幸せを実現することが必要なのです。
サイエンスに基づくメソッド。だから、組織が変わります
矢野和男
代表取締役 CEO
博士(工学)
IEEE Fellow
人間のコミュニケーションとそれがもたらす
組織の特徴を研究し、
16年分の知見を蓄積してきました。
その知見をメソッドとして体系化し、サービスに埋め込んであります。
組織を変えるのは地道で長い道のりですが不可能ではありません。
私たちと一緒に進んでいきましょう。
導入実績
人が力を合わせて働く職場すべてが対象です
業種
多様な業種・職種において、
それぞれの組織目標のために
Happiness Planetを導入いただいております。
参加者の声
組織目標が自分ごと化し、業務も加速！
サービス内容
組織開発に必要な仕組みを総合的にご提供
お手持ちのPC（ブラウザ）またはスマートフォンで始められます。
前向きに、多くの人とつながりを育むための仕掛けが盛りだくさん。
1日の基本の流れ
たった5分でOK！
1日の始めに、お題について考えて言葉にしてみましょう。
プログラム
組織の目的、段階にあったプログラムをご提案します。（下記は一例）
それぞれに数週間分のお題が用意されています。
| 組織目標 | 標準 | 発展 |
#チームビルディング
| 心理的安全性 | 強みを活かす チーム作り |
コンフリクトを 乗り越える |
| 新人のオンボーディング | お互いのことを知る | 助け合う組織作り [実践] |
#部署間連携
| 新しいつながりづくり | 組織の壁を 飛び越えよう！ |
組織風土を変える コミュニケーション |
#エンゲージメント向上
| やりがい再発見 | 自分のやりがいに 目を向ける |
会社のMVVと 私の仕事 |
| チャレンジ精神向上 | チャレンジへのもう一歩を 踏み出そう！ |
チャレンジする習慣を 身に着ける |
導入支援でスムーズに社内展開
カスタマーサクセス担当者が御社の組織開発をトータルに支援します。
（実施内容は個別相談）
対象・価格
少人数の組織から、1万人以上の大企業まで！
大規模なお客様は個別見積もりいたしますのでお問い合わせください。
対象：前向きにつながる組織作りに興味のある方
企業、NPO、教育機関など形態は問いません
料金体系
| メンバー | 通常 1年間 |
21万円～ （チーム数×30,000円+人数×30,000円） |
| ビジター | お試し 2ヶ月間 |
14万円～ （チーム数×20,000円+人数×20,000円） |
※1チームは6名以上20名以下
（5名以下でのお申し込みはご相談ください）
事例のご紹介
事例のご紹介
ハピネスと経営のサイエンス
Happiness Planetは、心理学や経営学の学術成果に基づいて設計されています。
デバイス
さまざまなビジネスデバイスでお使いいただけます。
ご契約中の皆様
本アプリは、企業・団体様内でのご利用をターゲットにしています。その際には事前のご登録が必要ですので、利用をご希望の方は下記からお問い合わせください。
https://happiness-planet.org/contact/
※アカウント登録が必要です。Apple Watchとの連動機能は、ユーザ様のフィードバックを得るためのテストリリースになります。
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ブラウザ版
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