# 株式会社ハピネスプラネット > 株式会社ハピネスプラネット｜ 「創造AI」で経営や組織運営をサポート。日立製作所発スタートアップ ## 主要ページ - [トップページ](https://happiness-planet.org/) - [Happiness Planet FIRA申し込みフォーム](https://happiness-planet.org/fira_new_application/) - [Technology](https://happiness-planet.org/technology/) - [ハピネスサーベイ（有償版）お申し込み](https://happiness-planet.org/happiness-survey-pro/) - [FIRA申し込みフォームC](https://happiness-planet.org/fira_resale/) - [FIRA申し込みフォームA](https://happiness-planet.org/fira_direct/) - [FIRA申し込みフォームB](https://happiness-planet.org/fira_agency/) - [FIRA申し込みフォームD](https://happiness-planet.org/fira_cross/) - [FIRA申し込みフォームX](https://happiness-planet.org/fira_member_list/) - [FIRA利用規約](https://happiness-planet.org/term-temp/) - [Corporate Site EN](https://happiness-planet.org/en/) - [Happiness Planet FIRA トライアルサービス利用規約](https://happiness-planet.org/term-fira_trial/) - [サービス](https://happiness-planet.org/service/) - [Energize](https://happiness-planet.org/service/energize/) - [Happiness Planet Energize申し込みフォーム](https://happiness-planet.org/service/energize/application/) - 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[創造AIと共に地域の未来を構想する教育へ——「ながさきユースタウン」にHappiness Planet FIRAを提供](https://happiness-planet.org/news/6968/): 株式会社ハピネスプラネット（本社：東京都国分寺市、代表取締役CEO：矢野 和男、以下、当社）は、NPO法人インフィーニティーとエンゲージメントパートナーズが共同主催する若者の探究・実践プログラム「ながさきユースタウン」に [… - [当社代表取締役CEO・矢野 和男が「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 夏」の基調講演に登壇します](https://happiness-planet.org/news/6962/): 2026年7月15日(水)～7月17日(金)に開催される、スマートキャンプ株式会社が主催するオンラインカンファレンス「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 夏」において、当社代表取締役CEO・矢野 和男 [… - [SEMICON.TODAYのインタビュー企画「Silicon is my life」にて、代表取締役CEO・矢野 和男の記事およびインタビュー動画が公開されました](https://happiness-planet.org/news/6777/): 半導体業界メディア「SEMICON.TODAY」のインタビュー企画「Silicon is my life」にて、当社代表取締役CEO・矢野 和男の記事およびインタビュー動画が公開されました。 本企画では、矢野の半導体研究 [… - [日本経済新聞 朝刊・電子版にて、創造AI「Happiness Planet FIRA」が紹介されました](https://happiness-planet.org/news/6656/): 当社が提供する創造AI「Happiness Planet FIRA（以下、FIRA）」が、2026年5月20日付の日本経済新聞電子版、および2026年5月21日付の日本経済新聞朝刊にて紹介されました。 記事では、AIの進 [… - [「鉄道技術展・大阪2026」日立ブース内にて創造AI「FIRA」を展示](https://happiness-planet.org/news/6415/): 2026年5月27日（水）〜5月29日（金）にインテックス大阪で開催される「第2回 鉄道技術展・大阪2026」において、株式会社日立製作所と株式会社日立ハイテクブース内にて、創造AI「Happiness Planet F [… - [2026年度 ゴールデンウィーク休業のお知らせ](https://happiness-planet.org/news/6408/): 誠に勝手ながら下記期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。 ■ゴールデンウィーク休業期間2026年4月29日(水)～2026年5月6日(水) 期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、2026年5月7日(木 [… - [「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 春 in 東京」に出展決定―創造AI「FIRA」をブース展示](https://happiness-planet.org/news/6070/): 株式会社ハピネスプラネットは、2026年5月14日(木)に開催される「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 春 in 東京」に出展することが決定いたしました。 ブースでは、単なる回答生成にとどまらず、問 [… - [当社代表取締役CEO・矢野 和男が登壇した「BlackLine Summit 2026」の講演レポートが掲載されました](https://happiness-planet.org/news/5799/): 当社代表取締役CEO・矢野 和男が、2026年2月25日に開催された「BlackLine Summit 2026」にて特別講演に登壇し、その講演レポートがIT・DX領域の専門メディア「EnterpriseZine」に掲載 [… - [機構改革および人事異動に関するお知らせ（2026年4月1日付）](https://happiness-planet.org/news/5716/): 株式会社ハピネスプラネット（本社：東京都国分寺市、代表取締役CEO：矢野 和男）は、2026年4月1日付で機構改革および人事異動を実施いたしましたので、お知らせいたします。 ■機構改革（2026年4月1日付） ■人事異動 [… - [4年連続で「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました](https://happiness-planet.org/news/5737/): 株式会社ハピネスプラネットは、このたび、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に4年連続で認定されました。当社では、従業員の心身の健康を経営の重要テーマのひとつと位置づけ [… - [日経スペシャル サステナMIRAI～小谷真生子の地球経済大調査～に、弊社代表取締役CEO・矢野 和男が出演します](https://happiness-planet.org/news/5522/): 2026年3月13日（金）にBSテレ東で放送される「日経スペシャル サステナMIRAI ～小谷真生子の地球経済大調査～ 」に、弊社代表取締役CEO・矢野 和男がゲスト出演いたします。 本番組は、経済キャスターの 小谷 真 [… - [「リテールテック JAPAN 2026」日立グループブース内にて創造AI「FIRA」を展示](https://happiness-planet.org/news/5460/): 2026年3月3日（火）〜3月6日（金）に東京ビッグサイトで開催される、リテールテック JAPAN 2026 において、株式会社日立製作所 グループブース内にて、創造AI「Happiness Planet FIRA（以下 [… - [生成AIを超えた創造AIの原理「量子代数知能」の研究成果をarXivで公開](https://happiness-planet.org/news/5417/): ※The English version follows the Japanese version. 株式会社ハピネスプラネットは、当社が開発・提供する、創造AI「Happiness Planet FIRA（フィーラ、以 [… - [「スポーツエールカンパニー2026」に認定されました](https://happiness-planet.org/news/5413/): 株式会社ハピネスプラネットは、この度、スポーツ庁が推進する「スポーツエールカンパニー2026」に認定されました。 「スポーツエールカンパニー」とは、従業員の健康増進のためにスポーツ活動を積極的に推進している企業を認定する [… - [当社代表取締役CEO・矢野 和男が登壇した「CIO Japan Summit 」の講演レポートが公開されました](https://happiness-planet.org/news/5043/): 2025年11月に開催されたCIO向け招待制カンファレンス「CIO Japan Summit」（主催：マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド）に、当社代表取締役CEO・矢野 和男が登壇し、その講演内容をまとめ [… - [SBIグループを引受先とする第三者割当増資完了のお知らせ](https://happiness-planet.org/news/4995/): 株式会社ハピネスプラネット（本社：東京都国分寺市、代表取締役CEO：矢野 和男）は、SBIグループを引受先とする第三者割当増資について、2026年1月16日付で払込が完了したことをお知らせいたします。 当社は、株式会社日 [… - [「AI博覧会 Osaka 2026」に出展決定 ― 創造AI「FIRA」をブース展示](https://happiness-planet.org/news/4931/): 国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」が主催するリアルイベント「AI博覧会 Osaka 2026」に出展することが決定いたしました。 出展ブースでは、600種類の専門家AIが多角的な視点で議論しアイデアを自 [… - [日経新聞（電子版・夕刊）に「Happines Planet Energize」が紹介されました](https://happiness-planet.org/news/4821/): 2026年1月6日付けの日本経済新聞電子版および夕刊にて、弊社が提供するAIマネジメントサービス「Happines Planet Energize（以下 Energize）」が紹介されました。 記事では、管理職や経営層の [… - [年末年始休業のお知らせ](https://happiness-planet.org/news/4767/): 誠に勝手ながら下記期間を年末年始休業とさせていただきます。 ■年末年始休業期間2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日) 期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、2026年1月5日（月）以降、順次対応い [… - [現場を変えるAIの力をテーマに、日立製作所主催のオンラインイベントに登壇します](https://happiness-planet.org/news/4645/): このたび、弊社執行役員・柳 和典が、株式会社日立製作所主催のオンラインイベント 「20Minutesインスタントイベント」 において、2025年12月18日に登壇いたします。 本セッションでは、「現場を変えるAIの力 — [… - [日立製作所が運営するオウンドメディアに、代表取締役CEO・矢野 和男のインタビュー記事が掲載されました](https://happiness-planet.org/news/4565/): 株式会社日立製作所が運営するオウンドメディア「Executive Foresight Online」にて、弊社代表取締役CEO・矢野 和男のインタビュー記事が掲載されました。 本インタビューでは、生成AIの普及による働き [… - [日立製作所のCEATEC 2025レポートにて代表取締役CEO・矢野 和男の対談レポートが掲載されました](https://happiness-planet.org/news/4530/): 株式会社日立製作所が公開したCEATEC 2025 ブースレポート「『幸せの中核は創造性』――AI時代の”人間の仕事”」において、弊社代表取締役CEO・矢野 和男および創造AI「FIRA」に関する [… - [NHK総合のドキュメンタリー番組「大人リセット計画『童心キングダム』」に技術協力しました](https://happiness-planet.org/news/4368/): この度、ハピネスプラネットはNHK総合にて放送予定のドキュメンタリー番組「大人リセット計画『童心キングダム』」において、技術協力をさせていただきました。 本番組は、下記の通り放送予定です。 ■ 放送概要 放送内容および詳 [… - [「AIエージェント博」に出展決定 ― 創造AI「FIRA」をブース展示](https://happiness-planet.org/news/4363/): 国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」が主催するリアルイベント「AIエージェント博」に出展することが決定いたしました。 出展ブースでは、600種類の専門家AIが多角的な視点で議論しアイデアを自ら着想し、人の [… - [「AIエージェント博」カンファレンスに代表取締役CEO・矢野和男が登壇します](https://happiness-planet.org/news/4347/): 国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」が主催するリアルイベント「AIエージェント博」のカンファレンスにおいて、弊社代表取締役CEO・矢野 和男が登壇することが決定いたしました。 カンファレンスでは「時代は生 [… ## 導入事例(最新12件) - [日立製作所が挑むマーケティング変革―「FIRA」が実現したVOC分析の質・スピード向上の実例とは](https://happiness-planet.org/case/4778/): 株式会社日立製作所 産業・流通部門 営業統括本部 マーケティング＆デザインセンター 主任 高山 友香様 株式会社日立製作所は、エネルギー、社会インフラ、鉄道、IT・デジタル、産業機器など幅広い領域で多岐にわたる事業を展開 [… - [ANAシステムズのウェルビーイング経営実践事例｜Juku参加で学ぶ人的資本経営と社員エンゲージメント向上施策](https://happiness-planet.org/case/4116/): ANAシステムズ株式会社品質技術部 兼 全日本空輸 株式会社デジタル変革室　森下 高弘様 ANAシステムズ株式会社 は、ANAホールディングスのグループ会社として2013年に株式会社ANAコミュニケーションズと全日空シス [… - [生成AIで実現する経営理念浸透と人材育成の新戦略](https://happiness-planet.org/case/2923/): （画像左）株式会社ノジマ 人財育成グループ 藤井 ほのか様（画像右）株式会社ノジマ 人財育成グループ 森 辰也様 株式会社ノジマは、現在、日本国内において270店舗を運営しています（2024年9月時点）。「お客様第一主義 [… - [【経営者インタビュー】「自ら動く組織づくり」の秘訣―野島社長が語る経営哲学とAI活用の最前線](https://happiness-planet.org/case/2824/): （画像左）株式会社ノジマ 代表執行役社長 野島 廣司様（画像右）株式会社ハピネスプラネット CEO 矢野 和男 株式会社ノジマは1959年の創業以来、家電量販事業を中心に業容を拡大、現在デジタル家電専門店の店舗数は200 [… - [新入社員が「職場に受け入れてもらえた」ことを実感。配属先の心理的安全性向上が狙い―ＳＣＳＫ様活用事例](https://happiness-planet.org/case/829/): 働き方改革の先進企業として、様々な施策に取り組むＳＣＳＫ株式会社。そのなかで、ヘルスケアやカスタマーエクスペリエンス（CX）、グリーントランスフォーメーション（GX）など社会課題の解決に貢献する次世代の事業創出を担う部署 [… - [初対面が多く集まる新組織、立ち上げ4か月で深い関係性に ―三菱ＨＣキャピタル様活用事例](https://happiness-planet.org/case/793/): 2021年4月に三菱ＵＦＪリースと日立キャピタルが合併して、スタートした三菱ＨＣキャピタル。同社でDXの推進を担うのが、2023年4月に新設された経営企画本部のデジタル戦略企画部です。同部署は営業や企画の出身者、エンジニ [… - [高崎と東京、生産現場と本社部門、エリアや職種を超えた多様な視点の獲得に。 リーダー研修と合わせて利用 -味の素ヘルシーサプライ様](https://happiness-planet.org/case/806/): 様々なベストセラー商品を社会に送り届け、食と健康の課題を解決し、人びとのウェルネスを共創する、味の素グループ。グループ会社の味の素ヘルシーサプライ株式会社では、次世代の幹部職を担う人財が受講するリーダー研修のコミュニケー [… - [【社長対談】「強くて良い会社」になるための「人創り→組織創り→価値創り」 -味の素ヘルシーサプライ・甲谷氏](https://happiness-planet.org/case/731/): 食と健康の領域で、様々な製品・サービスを社会に届ける味の素ヘルシーサプライ㈱。 味の素ヘルシーサプライ㈱様にはリーダー研修と並行してHappiness Planet Connect（以下Connect ※旧Gym）を２か [… - [［動画インタビュー］新人研修や配属先部署でのつながり構築](https://happiness-planet.org/case/526/): 日立製作所利用者のインタビュー （株）日立製作所では、約2か月間新人研修の教育効果およびコミュニケーション活性を目的として、Happiess Planet Connect（以下Connect ※旧Gym）を利用しました。 [… - [「無目的」なコミュニケーションから創造性を醸成する。 企画部署10名での利用 ―ビーイング様活用事例](https://happiness-planet.org/case/354/): 課題 効果 組織再編、プロジェクト型の仕事スタイルでメンバー間に距離が出来ていた まず、ビーイング様の事業概要とCosmic企画部という組織について簡単に教えていただけますか？ （小池さん）はい、（株）ビーイングは主に建 [… - [キャリア入社者に「同期」的つながりをつくる。中途入社の方のオンボーディングとして利用 ―アルケア株式会社](https://happiness-planet.org/case/323/): 課題 効果 キャリア入社者が早く力を発揮できるように まず、アルケア様の事業概要を簡単に教えてください。 （星野さん）はい。私たちアルケアは主に4つの専門領域で事業を展開しています。1つ目は創業時から事業を行っているギプ [… - [研修効果の向上を実感、新入社員オンボーディング研修での活用－日立製作所](https://happiness-planet.org/case/67/): 課題 効果 「入社した感じがしない」「同期を知らない」 ―今回、2022年の新入社員研修においてHappiness Planet Connect（以下Connect ※旧Gym）を導入するに至った背景や問題意識を教えてく [… ## イベント・セミナー(最新24件) - [「イプロスAI 2026 夏」の特別対談に登壇します](https://happiness-planet.org/event/7231/): 2026年7月29日(水)～31日(金)まで、有明GYM-EXで開催される「イプロスAI 2026 夏」にて、当社代表取締役CEOの矢野 和男が特別対談に登壇します。 本セッションでは、俳優・映画監督の竹中 直人氏ととも [… - [「TECH BEAT Shizuoka 2026」に出展します](https://happiness-planet.org/event/7196/): 2026年7月23日(木)～25日(土)に静岡県で開催される大規模商談会イベント「TECH BEAT Shizuoka 2026」に出展いたします。  当社ブースでは、次世代の経営支援AI「Happiness Plane [… - [「イプロスAI 2026 夏―AI/DX 経営課題の解決展」に出展します](https://happiness-planet.org/event/7181/): 2026年7月29日(水)〜31日(金)に有明GYM-EXで開催される「イプロスAI 2026 夏」内の「AI/DX 経営課題の解決展」に出展いたします。 当社ブースでは、正解のない経営課題に対し、新たな問いや視点を提示 [… - [【7/15(水)13:35～】「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 夏」基調講演に登壇します](https://happiness-planet.org/event/7062/): スマートキャンプ株式会社が主催するオンラインカンファレンス「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 夏」が、2026年7月15日(水)～7月17日(金)に開催されます。 本イベントにて、当社執行役員CSO [… - [【7/15(水)12:40～】「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 夏」基調講演に登壇します](https://happiness-planet.org/event/6942/): スマートキャンプ株式会社が主催するオンラインカンファレンス「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 夏」が、2026年7月15日(水)～7月17日(金)に開催されます。 本イベントにて、当社代表取締役CE [… - [【5/27(水)～5/29(金)】「鉄道技術展・大阪2026」日立ブース内に出展します](https://happiness-planet.org/event/6420/): ■ 開催概要  開催日時 2026年5月27日(水)～5月29日(金) 10:00～17:00※最終日のみ16:30終了  会場 インテックス大阪 3・4・5号館 / 国際会議ホール 小間番号 4号館 小間番号 4G-2 [… - [5月14日(木) 「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 春 in 東京」に出展します](https://happiness-planet.org/event/6063/): ■ 開催概要  開催日時 2026年5月14日(木)  会場 東京ミッドタウン ホール 小間番号 No.06 公式サイト https://event-page.jp/abc スマートキャンプ株式会社が主催するリアルイベン [… - [「AIを前提にすると、企業と経営はどう変わるのか」―5周年記念フォーラム アーカイブ動画](https://happiness-planet.org/event/5603/): AIを前提とする時代において、企業や経営はどのように変わるのでしょうか。 2025年9月に開催されたハピネスプラネット5周年記念フォーラムでは、「AIを前提にすると、企業と経営はどう変わるのか」をテーマに、基調講演および [… - [【3/3(火)～3/6(金)】「リテールテック JAPAN 2026」日立グループブース内に出展します](https://happiness-planet.org/event/5467/): ■ 開催概要  開催日時 2026年3月3日(火)～3月6日(金) 10:00～17:00※最終日のみ16:30終了  会場 東京ビッグサイト 東展示棟 小間番号 RT4502 公式サイト https://messe.n [… - [【1/21(水)～1/22(木)】AI博覧会 Osaka 2026に出展します](https://happiness-planet.org/event/4920/): ■ 開催概要  開催日時 2026/1/21(水) 10:00～18:002026/1/22(木) 10:00～17:00  会場 マイドームおおさか 展示ホール3F 小間番号 I-2 公式サイト https://ais [… - [「生成AI」を超えた「創造AI」とは―AIは今、効率化のツールから創造のパートナーへ](https://happiness-planet.org/event/4260/): AIは「一般論しか語らない」「新しい発想を生まない」「創造性をもたない」――そうした概念が今、大きく変わろうとしいています。 新たに誕生した「創造AI」は、従来の「生成AI」に対する概念を超えます。このウェビナーでは、従 [… - [【12/11(木)～12/12(金)】AIエージェント博に出展します](https://happiness-planet.org/event/4317/): 国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」が主催するリアルイベント「AIエージェント博」が、2025年12月11日(木)～12月12日(金)に御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター2Fにて開催されます。 ハピ [… - [【12/12(金)12:00～】AIエージェント博 カンファレンスに登壇します](https://happiness-planet.org/event/4249/): 国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」が主催するリアルイベント「AIエージェント博」が、2025年12月11日(木)～12月12日(金)に御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター2Fにて開催されます。 「A [… - [組織を成長へ導く―エンゲージメントを高める5つの要素とは](https://happiness-planet.org/event/4161/): ＼大好評につき、アーカイブ配信が決定しました！／ ◆ 開催概要 日時 2025/10/23(木) 11:00～12:00 参加費 無料 会場 オンライン（Zoom）※アーカイブ配信 　※参加お申込みを頂いた方へのみ、視聴 [… - [【8/27～8/28】AI博覧会 Summer 2025に出展します](https://happiness-planet.org/event/3883/): 国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」が主催するリアルイベント「AI博覧会 Summer 2025」が、2025年8月27日(水)～8月28日(金)に東京国際フォーラム ホールEにて開催されます。 ハピネス [… - [組織を成長へ導く―エンゲージメントを高める5つの要素とは](https://happiness-planet.org/event/3791/): ◆ 開催概要 日時 2025/7/30(水) 18:00～19:00 参加費 無料 会場 オンライン配信（Zoom） 　※参加お申込みを頂いた方へのみ、視聴用URLをメールにてお知らせいたします。　※視聴に必要な環境（P [… - [組織の結束力とアルムナイとのつながりから考える組織開発～科学的根拠と事例を徹底解説～](https://happiness-planet.org/event/862/) - [CHROがCEOのパートナーになるには～戦う場面の見極めと覚悟～](https://happiness-planet.org/event/851/): 登壇者：（株）日本M＆AセンターホールディングスCEO　有賀誠氏開催日時：3/26（木）12:00～13:00参加料：無料開催方法：Zoomでのオンライン配信 - [”オープン・パワフル・スピーディ”で多様性を生かすチーム作り](https://happiness-planet.org/event/848/): 登壇者：（株）三菱HCキャピタル株式会社　経営企画本部　デジタル戦略企画部長　富士本州勇氏開催日時：3/7（木）12:00～12:45参加料：無料開催方法：Zoomでのオンライン配信 - [誰もが幸せに働ける職場文化作り](https://happiness-planet.org/event/920/) - [DEIをテーマにした無料ウェビナーのご案内](https://happiness-planet.org/event/221/): Culture drives Performance！ ～5％から始まる組織カルチャー変革～ 登壇者：（株）日立製作所　中田やよいさん開催日時：2/2（金）12:00～12:45参加料：無料開催方法：Zoomでのオンライ [… - [情熱とつながりで組織を変える](https://happiness-planet.org/event/859/) - [Z世代の新入社員研修に効くツボ！](https://happiness-planet.org/event/854/) - [幸せで生産的な人と組織を作る](https://happiness-planet.org/event/845/): 登壇者：（株）ハピネスプラネット　代表取締役CEO　矢野和男開催日時：9/25（月）18:00～参加料：無料開催方法：Zoomでのオンライン配信 ## お役立ち資料(最新8件) - [Happiness Planet Connectご案内資料](https://happiness-planet.org/download/243/): こんな組織・人におすすめです 資料の内容 - [Happiness Planet Jukuご案内資料](https://happiness-planet.org/download/260/): こんな組織・人におすすめです 資料の内容 - [Happiness Planet Energizeご案内資料](https://happiness-planet.org/download/2383/): こんな組織・人におすすめです 資料の内容 - [Happiness Planet 社長Bunshinご案内資料](https://happiness-planet.org/download/2016/): こんな組織・人におすすめです 資料の内容 - [サービスご案内資料４点セット](https://happiness-planet.org/download/2722/): Happiness Planetで提供しているサービスの資料を全てダウンロードできます！ 資料の内容 - [日立の人：職場を幸せにするアプリ「ハピネスプラネット」　研究者の飽くなき挑戦](https://happiness-planet.org/download/737/): 日立の人：職場を幸せにするアプリ「ハピネスプラネット」　研究者の飽くなき挑戦 弊社CEO（兼株式会社日立製作所フェロー）の矢野和男が取材を受けた際の記事です。リンク先に動画がありますのでぜひご覧ください。 目次 ※外部サ [… - [組織を幸せにする「つながり」とは？ Hitachi Social Innovation Forum 2022 #01](https://happiness-planet.org/download/554/): Hitachi Social Innovation Forum 2022 にハピネスプラネットCEO、日立製作所フェロー 矢野和男が登壇した際のダイジェスト動画です。 - [Happiness Planet Connect 導入事例集](https://happiness-planet.org/download/400/): 💡この資料でこんなことが分かります 掲載企業一覧 ## サイエンスコラム(最新30件) - [第3回　AIが出した答えを、なぜチームは実行できないのか](https://happiness-planet.org/column/7284/): Fair Processから考える、納得と合意形成のAI活用 1. 企業では、成果物ができても仕事は終わらない 前回は、ほどよい不便が人間に意味や学びをもたらしてくれることを紹介しました。では次に、AIと検討した計画は、 [… - [第2回　便利すぎるAIに、なぜ「ほどよい不便」が必要なのか](https://happiness-planet.org/column/7283/): 1. 便利さは、いつも人を豊かにするのか 前回は、自己決定理論とIKEA効果からAI活用における人間の創造性のあり方について考えました。 今回は、さらにAIとどのように付き合うとよいのかを考えてみたいと思います。 便利な [… - [第1回　AIに任せすぎると、なぜ私たちは満たされないのか](https://happiness-planet.org/column/7274/): 1. できているのに、なぜか満たされない 生成AIによって、私たちは驚くほど速くものを作れるようになりました。文章、企画書、画像、コード、調査メモ、プレゼン資料。以前なら数日かかっていたものが、数十分で形になることもあり [… - [人はひとりで強くあれるか](https://happiness-planet.org/column/7025/): はじめに リモートワークが当たり前になってから、もう数年が経ちました。 私自身も、現在は自宅勤務が中心で、職場に行くのは週に1回程度です。仕事そのものは進められますし、オンライン会議やチャットがあれば、必要な情報交換もで [… - [仕事の疲れを翌日に持ち越さないためには？――大切なのは「自分の時間を自分で選べる感覚」](https://happiness-planet.org/column/6994/): 仕事が終わったはずなのに、頭の中では仕事が続いている。 夕食を食べながら、返信していないメールを思い出す。お風呂に入りながら、翌日の会議について考える。休日にも仕事用チャットの通知が気になり、何となく落ち着かない。 この [… - [AIで学ぶと、本当に身につかないのか](https://happiness-planet.org/column/6766/): ソクラテスの文字批判から考える、生成AI時代の「深い学び」 生成AIに質問すると、驚くほど早く答えが返ってきます。複雑な概念の説明、文章の要約、数学の解き方、企画書のたたき台まで、以前なら時間をかけて調べ、考え、書いてい [… - [職場で人を助けると幸せになるのか？→「無理のない親切」は幸福感を高めるかもしれない](https://happiness-planet.org/column/6647/): 職場で働いていると、正式な業務ではないけれど、つい誰かを助ける場面があります。 たとえば、忙しそうな同僚の資料作成を手伝う。新しく入ったメンバーに仕事の進め方を教える。会議のあとに議事録を整える。チームの雰囲気が悪くなら [… - [集団知性x人工知能　④AIは心を読める、ただし人間とは異なるやり方で](https://happiness-planet.org/column/6078/): 筆者が大学生だった頃、所属していたサークルで飲み会の幹事を引き受けたことがあります。数十人規模の集まりを学生の予算でやりくりするわけですから、毎回のお店選びはなかなか大変でした。そんなある日、飲み会の最中に、向かいに座っ [… - [変化に強い組織作りの秘訣～感情経験の共有がもたらす驚きの効果～](https://happiness-planet.org/column/5677/): 「感情経験の共有」が組織の柔軟性に関係する可能性 変化のスピードが速く、先を見通しにくい時代です。新しい競合の登場、顧客ニーズの変化、技術の進歩――変化にうまく対応できるかどうかは、組織の生き残りに直結します。 こうした [… - [最終回：FIRAが開く共創の未来](https://happiness-planet.org/column/5792/): 本連載では、AIが陥りがちな決定論的収束を量子代数で突破するAQI（代数的量子知能）の数理、そしてそれを駆動するハミルトニアン制御の仕組みを解説してきました。最終回となる今回は、この数理を導入したハピネスプラネット社のF [… - [第4回：知能を駆動するエンジン ― クリエイティブ・ハミルトニアンと実証データ](https://happiness-planet.org/column/5789/): 前回は、量子力学の不確定性関係を、AIの思考を一点に固着させないためのガードレールとして活用する理論について解説しました。第4回では、その数理を実際に動かしているエンジンの内部構造と、世界最高峰のモデル群を相手に記録した [… - [第3回：思考の停滞を数学的に阻止する ― 不確定性関係による「下限保証」](https://happiness-planet.org/column/5786/): 前回の解説では、順序依存のある専門的な視点（演算子）の大事さや、AIのひらめきを左右する「非可換性」について解説しました。しかし、ここで一つの疑問が生じます。順序によって答えが変わるとしても、その広がりが制御不能なほど散 [… - [第2回：視点の順序がひらめきを編む ― 量子代数と非可換性の数理](https://happiness-planet.org/column/5781/): 前回は、現代のAIが「賢くなるほど無難な回答に収束してしまう」という決定論的な罠について解説しました。第2回では、その罠を突破するための数理的手段である「量子代数」と「非可換性（ひかかんせい）」について詳述します。 この [… - [第1回：AIは自ら壁を突破できるか ― 決定論的収束という課題](https://happiness-planet.org/column/5775/): これから全5回にわたって、ハピネスプラネット社が開発した「AQI（Algebraic Quantum Intelligence：代数的量子知能）」という技術が、どのように創造性の本質を捉え、意思決定支援サービス『FIRA [… - [第0回：創造性は「一人の頭の中」には存在しない](https://happiness-planet.org/column/5756/): 本連載では、株式会社ハピネスプラネットが開発し、意思決定支援サービス「FIRA」に実装している基盤技術「AQI（Algebraic Quantum Intelligence：代数的量子知能）」の論文を解説します。 ハピネ [… - [シンギュラリティは集合知として現れる？ ―2本の最新論文が描く「AI社会」のはじまり](https://happiness-planet.org/column/5714/): シンギュラリティという言葉を聞くと、多くの人は、ひとつの超知能が突然あらわれ、人間の知的能力を一気に追い越していく未来を思い浮かべるかもしれません。まるで、巨大で万能な頭脳が一つだけ誕生し、そこから世界が変わる、というイ [… - [人はAIの何に納得するのか](https://happiness-planet.org/column/5534/): AIの答えは、正しければそれで十分なのでしょうか。OpenAIが公開したデータセットであるCoValは、人がAIの応答をどう評価し、どんな条件を満たすと「こちらの方が良い」と感じるのかを集めた取り組みです。そこから見えて [… - [「運動しなきゃ…」が続かない社会人へ-自分で自分を“少しだけ動かす工夫”が、活力・創造性・助け合いを高める可能性-](https://happiness-planet.org/column/5525/): 仕事をしていると、 こんな感覚はないでしょうか。 特にデスクワーク中心の社会人にとって、運動は「大事だと分かっているけれど、続けにくいもの」です。ジムに入会しても続かない。仕事終わりに走ろうと思っても、気力が残っていない [… - 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[AIが拡張する経営者の直感力](https://happiness-planet.org/column/4443/): データの時代に再評価される人間の「勘」 AIとデータ分析が急速に進化する現代において、経営者が頼るべきはデータだけではありません。膨大な数値や指標が示す「合理的な答え」は、過去の延長線上での最適解にすぎない場合があります [… - [健康アプリの「仕掛け」は誰にどう効く？ ――mHealthゲーミフィケーションの設計指針](https://happiness-planet.org/column/4385/): ヘルスケア系のアプリって、気づけばスマホに何個か入っていないでしょうか？歩数計、睡眠トラッカー、食事記録…2018年時点で35,000以上のmHealthアプリが存在すると言われています。 一方で、 という経験のある方も [… - [働く女性とデジタルヘルス：テクノロジーがあっても、体調管理は「自己責任」？](https://happiness-planet.org/column/4233/): 働く女性が抱える「見えにくい不調」 「体調に波があり、仕事がつらい…」「疲れているのに、休めない…」 そんな声に心当たりがある方も多いのではないでしょうか。日本では女性の就業率が上がり続け、20〜64歳の女性の73%以上 [… - [問いがAIを賢くする――対話するAIたち](https://happiness-planet.org/column/4205/): 「良い問い」は、人もAIも動かす 問いの力が今あらためて注目されています。 職場でも会議でも、「どうしたらいいですか？」ではなく、「なぜそれが起きているのか？」「本質的には何を目指すべきか？」といった良い問いを投げかけら [… - [「スマホで不眠が治る」は本当？](https://happiness-planet.org/column/4197/): 「夜、ベッドに入っても目が冴えて眠れない」「朝、スッキリ起きられず1日がぼんやり始まる」。そんな日々が続いていませんか？ 厚労省の調査によると、日本人の5人に1人は「不眠」に何らかの悩みを抱えています。睡眠不足は、仕事の [… - [アンケートに頼らない社員の幸福度のモニタリング(2)～社員の「つながり」から見えるワーク・エンゲージメント](https://happiness-planet.org/column/4177/): 前回のコラムでは、従来アンケートに頼っていた心理的安全性を、Slackのメッセージのやり取りから推定する研究例を紹介しました。今回も引き続き、オンラインチャットツールのやり取りのデータからワークエンゲージメントレベル(W [… --- Sitemap: https://happiness-planet.org/sitemap.xml Generated: 2026-08-17 (auto-updated, cached 12h)