日立ハピネスプラネット

企業経営に、ハピネス・マネジメントを。

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 東京海上日動火災保険株式会社(取締役社長 広瀬 伸一、以下「東京海上日動」)から、職場の賠償トラブルに備える企業向け商品「雇用トラブル対応保険」において、従業員の幸福度を科学的に計測し、組織の活性度を診断することで、改善に向けたアドバイスを行うサービスの提供を 2022 年 1 月 1 日より開始するというニュースリリースがなされました。

 本サービスでは、当社が開発した幸福度の計測技術を活用します。すでに、アンケート形式等により組織の状態を診断するサービスは普及していますが、この技術はスマートフォンの位置情報や加速度を用いてデジタル・科学的に従業員の幸福度を計測するものであり、当該技術を用いた保険商品の付帯サービスは国内初となります。

 詳細はこちらをご確認下さい。(東京海上日動様のニュースリリース)
 https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/release/pdf/211020_01.pdf

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